Innovációt előmozdító tényezők

“A legfontosabb hajtóerő a vevői visszajelzés”: J. Schuster (Fejlesztési osztály, Daimler, DE.)

A szervezetnek ki kell alakítania azokat a felelősségi köröket, melyek specifikus innovációs projektekkel kapcsolatosak, továbbá meg kell határoznia az általános innovációirányítással kapcsolatos felelősségi köröket is.

A felelősségi körök meghatározásánál a szervezet méretét és szerkezetét kell figyelembe venni, ennek alapján érdemes kialakítani egy egységet vagy csoportot, vagy egyetlen munkatársat megbízni a feladattal, aki végezheti ezt teljes vagy rész munkaidőben.

Az általános innovációirányítási felelősségi köröknek az alábbiakat kell tartalmazniuk:

  • hatékony és hatásos innovációirányítás,
  • részvételi formák meghatározása és tervezése a folyamatokban,
  • az innovációs folyamat menedzselése,
  • az innovációs projektek, illetve alprojektek felelősségi köreinek meghatározása, és ha szükséges, külső szakértők bevonása,
  • az innovációs projektek/alprojektek közötti koordináció,
  • teljesítési mérőszámok kialakítása, előrehaladás mérése és a folyamat kommunikációja a döntéshozók felé.

Az innovációs menedzser kompetencia profilja letölthető a következő linkre kattintva:  http://www.innovationdevelopment.eu

Az innovációs projekt felelősségeivel az ismeretek és képességek alapján a szervezet egyik csoportját vagy munkatársát kell megbízni.

Az innovációs projekt felelősségi köreinek minimálisan a következőket kell tartalmazniuk:

  • az innovációs projekt és célkitűzéseinek vállalása,
  • az innovációs eszközrendszer használata,
  • az innovációirányításban résztvevő munkatársak tájékoztatása a projekt előrehaladásáról.

A következő tényezők kölcsönös hatásait kell figyelembe venni:

  • források (ide tartozhat: emberi erőforrások, gépek, berendezések, pénzügyi források)
  • kompetencia (felmérése, oktatás, képzés, folyamatos fejlődés, fejlesztés, mentorálás)
  • tudatosság (motiváltság, a szervezet célkitűzéseivel való azonosulás)
  • kommunikáció (külső, belső)
  • dokumentáció (az innováció irányítási rendszernek megfelelően kialakított dokumentumkezelés)
  • stratégiai humán erőforrások
  • szellemi tulajdon és tudásgazdálkodás.
Értesüljön a projekttel kapcsolatos legfrissebb hírekről!