Innowacyjne myślenie

Innowacyjne myślenie to powtarzalne i systematyczne podejście do rozwiązywania problemów i odkrywania możliwości w celu znalezienia znacznie lepszych rozwiązań i przewidywania przyszłych potrzeb. Ważne jest zaangażowanie wszystkich pracowników organizacji.

Myślenie innowacyjne ma swoje korzenie w tradycyjnych technikach projektowych, związanych z procesami projektowania fizycznego.

Jest to naukowe podejście do badań dotyczące tego jak wyodrębniać dane (pomysły, problemy, szanse, siły rynkowe i trendy) z różnych źródeł zewnętrznych i wewnętrznych, a także do ich organizacji i syntezy (łączenia i ponownej konfiguracji w nowy sposób), aby potem pod postacią zestawu danych przekształcić je w użyteczne informacje.

Główne obszary powiązane z innowacyjnym myśleniem w systemach zarządzania innowacjami to:

  • proces zarządzania innowacjami,
  • przyjmowanie wszelkich informacji oraz danych i przekształcanie ich w wiedzę odpowiednią dla organizacji;
  • zmniejszenie ryzyka niepowodzenia przez wczesne testy pomysłów;
  • stosowanie wszelkich narzędzi i technik twórczych w ramach systemu zarządzania innowacjami;
  • jeden z kluczowych czynników tworzący prawidłową kulturę, zatwierdzony przez kierownictwo wyższe.